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湖北美術學院章程


序 言


湖北美術學院是我國中部地區最早設立的多學科門類與多學曆層次的高等美術學府,前身是創辦于1920年的武昌美術學校,後定名爲私立武昌藝術專科學校(簡稱武昌藝專)。1949年後,辦學曆經不同階段承續發展,1985年,經湖北省人民政府同意,報原國家教育委員會批准,湖北藝術學院美術分部獨立組建成湖北美術學院。

學校秉承“崇德、笃學、敏行、致美”的校訓,“兼收並蓄”的學術精神及“兼容互動”的教學理念,充分發揮人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承與創新職能,努力建成有鮮明辦學特色,在國際上具有一定學術影響力,在全國具有一流地位的高水平美術院校。



第一章 總 則


第一條 根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《高等學校章程制定暫行辦法》及其他有關法律法規和政策規定,結合學校實際,制定本章程。

第二條 學校名稱爲湖北美術學院(簡稱“湖美”、“湖北美院”),英文名稱爲Hubei Institute of Fine Arts(英文縮寫“HIFA”),網址爲http://www.uuubets.com。學校有藏龍島校區和昙華林校區,藏龍島校區位于武漢市江夏區藏龍島科技園栗廟路6號,昙華林校區位于武漢市武昌區中山路374號。

第三條 學校是非營利性的普通高等學校,由湖北省人民政府舉辦,業務主管部門是湖北省教育廳。學校的設立、分立、合並以及終止,須經湖北省人民政府同意,並報教育部審批。

第四條 學校舉辦者依法享有指導學校發展規劃、監督和規範學校辦學行爲、考核和評估學校辦學水平、調整教育資源配置等職權。按照國家有關規定確定學校的管理體制,任免學校校長或者主要行政負責人。依法保障學校的辦學自主權,爲學校提供穩定的辦學經費和相關資源,維護良好的辦學環境。

第五條 學校具有獨立法人資格,獨立承擔法律責任,依法享有以下辦學自主權:

(一)自主制定學校發展規劃,根據自身條件自主開展人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新及對外交流合作等活動;

(二)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,依法自主設置和調整學科、專業,制定招生方案,調節專業招生比例;

(三)根據教學需要,自主制定教學計劃、選編教材、組織實施教學活動;

(四)根據實際需要和精簡、效能的原則,自主確定內部組織機構的設置和人員配備;

(五)按照國家有關規定,自主評聘、管理教師及其他職工,確定教職工的薪酬水平和福利待遇,調整津貼及工資分配;

(六)對違反法律法規、校紀校規和學術誠信的教職工和學生,根據相關規定予以處理;

(七)對舉辦者和共建者提供的財産、國家財政性資助、受捐贈財産及其他財産自主管理和使用。

第六條 學校積極爭取各級政府和社會各界的支持,接受舉辦者和主管部門的領導和業務指導。學校實行信息公開制度,建立監督體系和問責機制,依法接受社會和全體師生的監督。

第七條 學校實施的高等教育包括學曆教育和非學曆教育,采用全日制和非全日制兩種教育形式。其中全日制學曆教育是學校的主要教育形式。學曆教育以本科生和研究生教育爲主。學校依法實行學曆、學位制度,對達到規定條件和要求者,頒發相應學業證書,授予相應學位。

第八條 學校的學科專業以藝術學爲主,覆蓋教育學、工學、管理學等多個學科門類。

第九條 學校根據辦學活動的需要設立院(系、部)、職能部門和直屬單位,根據師生生活服務保障及其他有關工作需要設置附屬單位。



第二章 學生


第十條 學生是被學校正式錄取注冊、具有學校學籍的受教育者,是學校教育教學活動的主體,享有下列基本權利:

(一)公平接受學校教育,參加學校教育教學計劃安排的各項活動,平等使用學校教育教學資源和服務;

(二)公平獲得在國內外學習深造、參加學術交流和競賽活動的機會;

(三)依照法律法規和學校規定組織和參加學生社團、社會服務、文娛體育和勤工助學等;

(四)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學校規定學業後獲得相應的學曆證書、學位證書;

(五)按照國家和學校的規定申請獲得獎學金、助學金及助學貸款,公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵;

(六)知悉學校改革、建設和發展及其他涉及個人切身利益的事項;

(七)參與學校民主管理和監督,對學校發展和教育、教學改革提出意見、建議;

(八)對學校給予的紀律處分和涉及自身利益的相關決定享有知情權和申訴權;

(九)法律法規和學校規章制度所規定的其他權利。

第十一條 學生履行下列基本義務:

(一)熱愛祖國,珍愛生命,自強自立,完善人格,珍惜和維護學校名譽,維護學校利益;

(二)自覺遵守學校各項規章制度和學生行爲規範;

(三)按規定交納學費及有關費用,履行獲得資助所承諾的相關義務;

(四)愛護並合理使用教育設備和生活設施;

(五)努力學習,完成規定的學業;

(六)法律法規和學校規章制度所規定的其他義務。

第十二條 學校對違法違規違紀的學生給予批評教育和相應的紀律處分。紀律處分與學生違法違規違紀行爲的性質和過錯的嚴重程度相適應,做到程序正當、證據充分、依據明確、定性准確、處分適當。

第十三條 學校成立學生申訴處理委員會,受理學生對取消入學資格、退學處理或者違規、違紀處分的申訴。

第十四條 在本校接受培訓、在職學習以及自學考試、成人教育等各類繼續教育的受教育者,按照相關約定享有相應權利,履行相應義務。



第三章 教職工


第十五條 學校教職工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

第十六條  教師是學校辦學活動的主體,享有下列基本權利:

(一)公平、合理使用學校公共資源,公平獲得自身發展所需的條件和機會;

(二)知悉涉及學校改革發展或涉及切身利益的有關事項,參與學校管理和監督,對學校工作提出意見和建議;

(三)開展科學研究和學術交流,公平獲得國(境)內外訪學、進修、培訓等機會;

(四)在品德、能力和業績方面獲得公正評價和各類獎勵;

(五)指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;

(六)就職稱評審、職務聘任、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議或提出申訴;

(七)法律法規和學校規定或聘約規定的其他權利。

第十七條 教師履行下列基本義務:

(一)維護學生權益,維護學校利益;

(二)履行崗位職責,爲人師表,遵章守紀;

(三)尊重和愛護學生,促進學生全面發展;

(四)恪守職業道德,遵守學術規範;

(五)法律和學校規定的其他義務。

第十八條 學校其他專業技術人員、管理人員、工勤人員享有和承擔法律法規和學校規定或聘約規定的權利與義務。

第十九條 學校辦學以教師爲本,尊重和愛護教師的創造性活動,提供與學校發展狀況相適應的福利待遇和條件保障,對爲國家和學校作出突出貢獻的教職工給予表彰獎勵。

第二十條 學校依法制定人事管理制度,根據事業發展需要公開招聘教職工。根據崗位職責及任職條件對教職工實行相應的聘任管理,進行定期考核,考核結果作爲聘任、晉升和獎懲的依據。

第二十一條 學校設立教職工申訴處理委員會,維護教職工合法權益。教職工申訴處理委員會成員由校工會、紀檢監察處、教師代表、法律專家及其他相關人員組成。教職工認爲學校在職稱評審、職務聘任、崗位競聘、考核獎懲、工資福利、退休等方面的決定侵犯其合法權益的,可以向學校教職工申訴處理委員會提出申訴。

第二十二條 學校聘用的兼職教授、客座教授、訪問學者等人員,依據法律規定、學校規定及合同約定,享受相應權利,履行相應義務。

第二十三條 學校關心離退休教職工生活,發揮離退休教職工在學校改革、發展中的重要作用。



第四章 管理體制


第二十四條 學校實行中國共産黨湖北美術學院委員會(以下簡稱學校黨委)領導下的校長負責制,推行教授治學,實行民主管理。保障教職工和學生參與學校管理和監督,建立健全師生參與、專家咨詢和集體決策相結合的管理機制。

第二十五條 學校黨委是學校的領導核心,履行黨章等規定的各項職責,把握學校發展方向,決定學校重大問題,監督重大決議執行,支持校長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養爲中心的各項任務完成。

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)堅持黨管幹部原則,按照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選,做好老幹部工作。

(四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設。

(五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持中國特色社會主義理論,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。

(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

(七)加強對學校基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學校黨委自身建設。

(八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(九)領導學校工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第二十六條 學校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學校重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。學校按期召開黨員代表大會,選舉産生黨的委員會。黨的委員會對黨員代表大會負責並報告工作。

第二十七條 學校黨委是黨的代表大會閉會期間學校的最高決策機構,通過做出決定或決議、指示和制定政策對學校工作實行統一領導,支持校長依法獨立負責地行使職權。學校黨委會議原則上每2周召開一次,由黨委書記主持。會議成員爲學校黨委委員,根據議題可安排相關人員列席,不是黨委委員的行政領導班子成員可列席會議。學校黨委會議必須有半數以上的委員出席方能舉行。討論幹部任免等重要事項時,應有三分之二以上的委員到會才能舉行。進行表決時,贊成票超過應到會委員的半數爲通過。

第二十八條 中國共産黨湖北美術學院紀律檢查委員會是學校的黨內監督機構,在學校黨委和上級紀委的領導下,圍繞學校中心工作,檢查黨的路線、方針、政策、決議及學校重大決策的執行情況,履行黨風廉政建設監督責任,保障學校各項事業健康發展。

第二十九條 校長是學校的法定代表人,在學校黨委領導下,全面負責學校教學、科研、創作及行政管理工作。

(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

(二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副校長人選,任免內部組織機構的負責人。

(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産。

(五)組織開展教學活動、科學研究和藝術創作,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和湖北經濟社會文化發展,把學校辦出特色、爭創一流。

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

(七)做好學校安全穩定和後勤保障工作。

(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

(九)向學校黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作。

(十)履行法律法規和學校章程規定的其他職權。

第三十條 校長辦公會是學校行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。校長辦公會議原則上每2周召開1次,由校長召集並主持。會議成員一般爲學校行政領導班子成員。會議議題由學校領導班子成員提出,校長確定。會議必須有半數以上成員到會方能召開。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。



第五章 組織機構


第三十一條  學術委員會是校內最高學術機構,根據國家有關規定及其章程,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。學術委員會設主任委員一名,副主任委員若幹,成員一般由學校不同學科、專業的教授及具有正高級以上專業技術職務的人員組成,人數爲不低于15人的單數。學術委員會委員經自下而上的民主推薦、公開公正的遴選等方式産生候選人,由民主選舉等程序確定,由校長聘任。學術委員會會議由主任委員負責召集和主持,必要時,可以委托副主任委員召集和主持會議。學術委員會委員全體會議應有2/3以上委員出席方可舉行。學術委員會議事決策實行少數服從多數的原則,重大事項應經與會委員的2/3以上同意,方可通過。

第三十二條 學位評定委員會是學校學位事務的咨詢與決策機構,主任由校長擔任,成員由相關校領導及教學科研單位主要負責人組成,人數爲15人以上的單數。學位評定委員會主要負責學位管理、評定及學位授予等事項,以及研究生培養方案審定和研究生導師遴選等工作。實際到會人數達到委員會人數2/3以上,方可召開會議。采取表決制作出決定,贊成人數超過實際到會人數的1/2方爲通過。

第三十三條 教學工作委員會是學校教學工作的指導、咨詢、決策與監督機構,主任由相關校領導擔任,成員由教學科研單位相關負責人和具有豐富教學經驗的教師代表及相關職能部門負責人組成。主要負責學科與專業建設、課程與教材建設、教學質量保障和實驗教學等方面的研究與咨詢、指導與服務、評估與審議。

第三十四條 教職工代表大會是教職工依法參與民主管理和監督的基本形式。教職工代表大會代表由教職工直接選舉産生,一般應占全體教職工的15%左右。教職工代表大會的職權是:

(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

(二)聽取學校發展規劃、師資隊伍建設、教育教學改革、校園建設及其它重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

(三)聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告及其它專項工作報告,提出意見和建議;

(四)討論並通過與教職工利益直接相關的福利、收入分配方案及教職工聘任、考核和獎懲辦法;

(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關工作規定和安排評議學校領導幹部;

(七)通過多種方式監督學校章程、規章制度和決策的落實,並提出整改意見和建議;

(八)討論法律法規規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

第三十五條 工會是教職工代表大會的工作機構,是學校黨委和上級工會組織領導下的教職工自願參加的群衆組織,按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作,履行工會職責,參與學校管理與監督。學校建立健全校院兩級工會組織。

第三十六條 共青團在學校黨委和上級團委的領導下,按照《中國共産主義青年團章程》開展活動,發揮思想政治教育、校園文化建設、維護學生合法權益、提高學生素質等方面的組織、引導等作用。

第三十七條 學生代表大會是全體在校學生行使民主權利和參與學校民主管理的重要組織形式。學生代表大會按照《中華全國學生聯合會章程》及有關規定行使下列職權:審議學生代表大會章程及修改草案;審議上一屆學生代表大會委員會工作報告;討論學校與學生權利有關的重大改革方案和重要規章制度;收集和反映學生代表對學校工作提出的建議和意見;討論和決定應當由學生代表大會決議的其他重大事項等。學生代表大會閉會期間,學生會及研究生會代表行使職權。

第三十八條 校內各民主黨派組織及社會團體按照各自章程開展活動,參與學校民主管理、民主監督,在本職崗位上爲學校改革發展建設事業發揮作用。

第三十九條  院、系(部)作爲人才培養、科學研究、學科建設的具體組織實施單位,在學校授權範圍內實行自主管理。院長或系(部)主任是院、系(部)行政負責人,組織和管理行政事務、教學科研、學科專業建設、師資隊伍建設等工作。

第四十條  院、系(部)黨總支(直屬黨支部)書記負責院、系(部)思想政治和黨的建設工作,保證黨和國家的各項方針、政策和學校的決定在本院、系(部)的貫徹執行,支持院長或系(部)主任履行其職責。

第四十一條 院、系(部)實行黨政聯席會議制度,成員由黨總支(直屬黨支部)書記、副書記,院長(主任)、副院長(主任)組成,根據議題由會議主持人安排其他相關人員列席。教學與科研工作、學科建設與人才隊伍建設工作、行政管理工作等議題由院長(主任)主持,黨務與思想政治工作、幹部工作、學生工作和安全穩定工作等議題由黨總支(直屬黨支部)書記主持。

第四十二條 職能部門和直屬單位根據學校授權履行相應的管理和服務職責,保障相關工作協調順利開展。



第六章 辦學活動


第四十三條 學校營造優良的教風學風,建立和完善多種形式的具有特色的人才培養模式,探索科學有效的拔尖創新人才培養途徑,培養關注生活,表現時代,服務社會,具有創新能力和創業精神的高素質專門人才。

第四十四條 學校深化教育教學改革,不斷提高人才培養質量,探索構建符合國際高等藝術教育發展趨勢,與我國區域經濟社會發展相適應,特色鮮明的高等美術人才培養體系。

第四十五條 學校堅持開放辦學,開展寬領域、多層次、高水平的國際合作與交流,不斷提升學校的國際影響力和競爭力。

第四十六條 學校營造良好的學術風氣與學術環境,組織並支持師生開展藝術創作與展覽、藝術理論研究與設計應用研究等各類學術活動。

第四十七條 學校設立若幹研究機構和科研創新平台,推進協同創新,引導産學研合作,推動高水平藝術作品的創作、設計應用以及藝術理論成果的形成,提升科研創作與服務社會能力,促進人才培養和學科建設。

第四十八條 學校推進一校兩區功能區分及優勢互補的特色建設,將藏龍島校區定位爲以藝術教育、科研創作爲主的教學科研校區;將昙華林藝術區打造成以文化創意研發、創新成果轉化、創意人才培育爲主的國家級文化産業示範園區。

第四十九條 學校鼓勵與校外科研機構及企事業單位開展合作,共建教育實踐和實習實訓基地,構建産、學、研、創一體化發展模式。

第四十九條 學校繼承與弘揚中華民族優秀傳統文化,借鑒吸收人類優秀文明成果,推動文化傳承創新,構建具有“湖美”特色的校園文化,積極發揮文化育人功能。

第五十條 學校通過多種方式開展社會服務工作,積極推進藝術與文化科技成果的轉化應用,爲國家和地方社會文化發展與經濟建設提供人才和智力服務。



第七章 經費、財産與後勤


第五十一條 學校經費來源主要包括財政補助收入、事業收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經營收入和其他收入等。學校積極拓展辦學經費來源渠道,籌措事業發展資金。

第五十二條 學校財務工作按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》等有關法規、政策的要求,實行統一領導、集中管理的財務管理體制。學校依法取得的各項收入,必須全額納入學校財務部門統一核算、統一管理。

第五十三條 學校財務工作實行校長負責制。學校在經費管理中,遵循統籌兼顧、勤儉節約、量力而行、講求績效、收支平衡的原則,科學編制預算,對預算執行過程進行控制和管理,建立健全財務規章制度,接受上級監督。

第五十四條 學校實行統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人的資産管理體制,建立健全資産管理制度。加強對流動資産、固定資産、在建工程和對外投資等國有資産的管理,保護並合理利用無形資産,包括校名、校譽和校有知識産權等。合理配置資源,提高使用效率,實現國有資産保值增值。學校對擁有的資産依法進行管理、使用和處置。

第五十五條 學校建立並完善後勤管理和服務體系,加強基礎設施、信息技術設施以及人文景觀設施建設,爲教學科研、人才培養和師生員工的工作學習生活提供良好的保障服務。



第八章 校友會、教育發展基金會


第五十六條 學校校友包括在學校不同發展階段學習或工作過的學生、學員和教職工,被學校授予各種榮譽學位和榮譽職銜的中外各界人士以及熱忱關心學校發展並自願履行義務的人士。校友會是學校依法注冊成立的由校友自願組成的聯誼性、非營利性社會團體組織,依據法律法規開展活動。學校設立校友總會,鼓勵和支持各地校友成立校友分會。校友會的宗旨是:依靠海內外校友的廣泛影響,共同提升學校的社會影響力;團結和凝聚海內外校友及社會各界的巨大力量,共同支持學校的建設與發展。

第五十七條 學校設立教育發展基金會。教育發展基金會是獨立的非公募基金法人,代表學校接受校友、社會團體、企業和友好人士的捐贈,籌措教育事業發展基金,獎勵並資助師生,增強學校辦學實力。基金會接受登記管理機關和業務主管部門的監督、管理和指導,依據法律法規及其章程開展工作。學校鼓勵和支持校內各單位面向社會籌措教學、科研經費及各類獎助基金。



第九章 校徽、校旗、校歌與建校紀念日


第五十八條 學校校徽包括徽志和徽章。學校徽志是圓形徽標,內圓以藍色爲底色,上有湖北美術學院昙華林校區大門圖案,下方“1920”字樣代表學校建校時間;外圓上方爲“湖北美術學院”英文大寫,下方爲“湖北美術學院”中文。學校徽章爲題有校名的長方形銅字證章。

第五十九條 學校校旗爲藍白相間長方形旗幟,中央印有學校徽志,徽志下方爲學校中文校名。

第六十條 湖北美術學院校歌沿用原私立武昌藝術專科學校校歌。

第六十一條 學校建校紀念日爲413日(武昌美術學校1920年創辦日)。



第十章 附則


第六十二條 本章程是學校的基本規章,學校各項管理規定及實施細則均應符合章程精神,不得與之相抵觸。

第六十三條 本章程由學校黨委負責解釋。

第六十四條 本章程的制定和修改須經學校教職工代表大會討論,經校長辦公會議審議通過後,由學校黨委會議審定,校長簽發,報湖北省教育廳核准。

第六十五條 本章程經湖北省教育廳核准公布之日起生效實施。


昙華林校區:武漢市武昌區中山路374號; 郵編:430060
藏龍島校區:武漢市江夏區藏龍島科技園栗廟路6號 電話:027-81317000; 傳真:027-81317011; 郵編:430205
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